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1個青安崗總崗、11個青安崗分崗、68名青安崗成員……在方大特鋼生產一線，活躍著一支佩戴袖章的青年安全生產監督崗隊伍。這是該公司團委依托各級團組織，構建起的哪里有生產經營活動、哪里有青年員工，哪里就有青年安全監督崗的網絡體系，他們查隱患、堵漏洞、糾違章、保安全，開展安全宣傳，被稱之為青工身邊的安全“哨兵”。
生動活潑的安全宣傳教育
今年6月，“方大特鋼共青團”微信公眾號里“紅包”不斷，在此平臺上以圖文并茂的形式連載了“安全知識課”，連續四期的“安全生產，青年當先”安全知識有獎競賽吸引了幾百名員工參與留言答題，閱讀量達到千余人次。
為了宣傳黨和國家的安全生產方針政策、法律法規及各項安全規章制度，針對青年人接受快、喜娛樂的特點，近年來，方大特鋼青安崗不斷針對安全宣傳教育推陳出新，每年圍繞安全主題，舉辦青工歡迎、黨政支持、具有特色的安全教育實踐活動，構建起安全宣傳教育多樣化、情感化和經常化的格局。如開展《致員工朋友的一封安全信》、安全寄語送親人、“安全守護方大夢·青安崗在行動”安全月巡演、班組安全親情墻、安全案例警示教育“大課堂”、“送清涼進一線”、青工安全座談會等形式多樣的安全主題活動，通過安全宣傳與娛樂活動的有效結合，進一步提升青年員工的安全生產意識。
安全系列活動的開展得到了廣大青年員工的積極響應，也起到了良好的效果。過去一些隨著自己的性子作業、習慣性違章的員工，也逐漸強化安全意識，從“要我安全”轉變為“我要安全”。并且，充分發揮自己的聰明才智，積極參與安全生產小發明、小革新、小改造、小設計、小建議等活動。今年上半年，該公司實施小改小革 647 項，總參與2986 人次，其中項目負責人為青工的達到 363 項，占開展項目的 56.1 %；青工參與 1558 人次，占參與人次的 52.2%。此外，青工們提出的安全生產合理化建議386項。
在強化安全意識的同時，他們還注重崗位實踐，實行安全與生產相結合，理論與實踐相聯系，將安全課堂搬進生產現場，幫助員工掌握安全操作技能。如煉鋼廠機修車間電工班青安崗針對電工作業特性、班組人員技術層次及工作經驗差異等，加大員工培訓力度，編制了崗位安全作業指導書，并通過生產知識現場講解、技術問答等形式，開展中壓變頻器安全操作控制培訓、跳電應急預案培訓、工頻與變頻轉換安全操作培訓、高壓電機試車平臺操作培訓等，不僅提高了員工素質，在2013年—2015年公司“特鋼杯”員工職業技能大賽電工比賽中，獲得1次團體冠軍、2次團體亞軍的佳績，而且促進了班組安全生產，員工違章行為大幅下降，連續多年實現安全事故為零的目標，被共青團中央、國家安全監管總局認定為全國青年安全生產示范崗。
持之以恒的安全檢查監督
7月15日，方大特鋼建安公司青安崗分崗在對機制分公司電焊機進行例行檢查時，發現一臺電焊機的二次線接線處保護橡膠移位，導體外露，存在安全隱患，于是立即將檢查情況告知班組安全管理人員，要求及時整改，并在青安崗工作臺賬和隱患整改臺賬中做好相關記錄，確保安全隱患消除在萌芽狀態。這樣的安全檢查活動他們每周都要組織一次，重點對電焊機、行車吊具進行檢查，同時檢查員工違規操作及現場環境，這已是他們今年以來發現的第52項安全隱患。
如何區別于公司及各單位安全專業管理人員的安全例行檢查，充分突出和體現青年安全監督崗的安全檢查監督特點，該公司團委要求各青安崗分崗積極與本單位安全管理部門溝通，摸準青年“毛病”、針對薄弱環節開展安全檢查監督，從細節入手，這樣既充實了各單位安全管理力量，又增強了青安崗成員對崗位危險源辨識的能力，共同促進單位安全生產形勢的平穩。如今年5月，該公司治安保衛部團支部發揮消防安全管理工作專長，牽頭成立“青安崗”消防安全檢查組，集中開展以查火災隱患為主要內容的消防安全檢查活動，14名青安崗成員針對公司各單位71處消防重點區域進行檢查，對所查出的隱患立即下發整改通知意見，有效提高了青安崗成員的消防隱患排查綜合能力。
從最初開展的每周集體上崗巡查，到以團組織為單位的分崗在本單位安全管理部門的指導下進行檢查，再到針對性的安全專項檢查，方大特鋼青年安全監督崗逐步形成了一套科學合理、緊貼實際的安全檢查監督等活動制度，取得良好的活動實效。今年1—7月，各青安崗分崗開展專項檢查161次，協調整改現場安全隱患60余項，促進了現場本質安全水平的提升。
安全工作是企業的生命線，作為維護公司安全生產的一支重要力量，方大特鋼青安崗與企業安全職能部門建立起廣泛而緊密的聯系，不斷深化活動的形式和內容，努力提高廣大青年員工的安全意識和安全生產素質，
發揮著青工安全生產宣傳者、組織者、踐行者的作用，為保障企業安全生產筑起一道堅實的“青字號”安全防線。該公司青安崗在全國鋼鐵行業“青安杯”競賽活動中多次被評為優秀組織單位。
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