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日前，近40名高校應屆畢業生陸續抵達方大特鋼科技股份有限公司（以下簡稱方大特鋼）。方大特鋼精心籌備，通過一系列暖心舉措和系統培訓，幫助新員工順利開啟職業生涯。
方大特鋼成立專項工作組，安排專人為新員工提供報到引導，統籌安排用餐、宿舍申請及用車事宜，讓新員工第一時間感受到家庭般的溫暖。為讓新員工盡快熟悉企業文化制度及工作環境，公司組織召開新員工座談會，詳細解讀企業黨建文化、員工福利政策、員工發展通道等，并組織新員工參觀企業文化展示館、軋鋼廠優特鋼生產線、智慧管控中心、煉鋼廠班組等區域，實地感受企業文化與發展成果。
這批新員工來自全國多所高校，專業涵蓋電氣技術、機械技術、物聯網工程、高分子材料與工程、鋼鐵智能冶金技術等領域。在完成崗前安全培訓后，將分配至基層單位，并實行“師徒結對”培養機制，為青年員工在民營企業成長成才提供良好條件。
“有幸成為方大特鋼的一員，心中充滿對未來的憧憬。這種興奮與緊張的心情，讓我更加深刻地意識到即將開啟一段全新的職業生涯。我將以最飽滿的熱情投入工作，融入方大特鋼這個大家庭。”畢業于華北理工大學礦業工程專業的碩士研究生尹琛說。
目前，方大特鋼高層次人才招聘工作正有條不紊地進行中，今年計劃引進500名碩士、博士，并在未來三年累計吸納1500名高層次人才，重點布局鋼鐵、材料、AI大模型、清潔能源、零碳經濟等方面的技術研發。大規模招聘人才是方大特鋼貫徹人才強企戰略的重要舉措，也是公司在科技創新和產業升級道路上的關鍵布局。方大特鋼人力資源部有關負責人表示，希望吸引一批具有創新思維和專業技能的高素質人才，為企業在鋼鐵、材料、自動化、人工智能等領域的發展提供智力支持。（來源：江西日報）
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